Für Unternehmen & HR
Wenn Mitarbeitende tragen können, trägt das Unternehmen mit.
Solviamo begleitet Schweizer Unternehmen bei Wiedereingliederung, Burnout-Prävention, Berufliche Neuorientierung & Outplacement und in der Entwicklung tragfähiger HR-Strukturen — diskret, partnerschaftlich, mit klarem Blick für das Wesentliche.
Wirkung
Warum sich Begleitung betriebswirtschaftlich rechnet.
Eine unbegleitete Wiedereingliederung scheitert in der Schweiz überdurchschnittlich häufig. Burnout-bedingte Ausfälle kosten Unternehmen pro Fall hohe fünfstellige Summen — und sind in der Regel vermeidbar. Solviamo arbeitet als externer, neutraler Partner, der bewirkt, was intern oft nicht möglich ist: Vertrauen, Tempo, Klarheit.
Angebote für Unternehmen
Vier Formate, alle massgeschneidert.
Wiedereingliederungs-Mandate
Strukturierte Begleitung vom ersten Vorgespräch bis zur stabilen Rückkehr — für Mitarbeitende und Führungskräfte.
Präventions-Programme
Mehrteilige Reihen zur Burnout-Prävention für Teams und Führungskreise.
Berufliche Neuorientierung & Outplacement
Würdevolle Begleitung von Mitarbeitenden bei Trennungen — als Zeichen unternehmerischer Verantwortung.
Workshops & Impulse
Halbtages- und Tagesformate zu Belastung, Führung, Veränderung — vor Ort oder online.
Sprechen wir über Ihre Situation.
Ein erstes Gespräch ist kostenlos und vertraulich. Wir klären, ob und wie wir zusammenarbeiten können.